Vanaf het seizoen 2024/25 is er bij High Five een nieuwe commissie: de Commissie Sociaal. Aan het begin van het seizoen zijn leden van deze commissie in gesprek gegaan met alle teams binnen de basketbalvereniging. De spelers van deze teams maakten in deze gesprekken samen omgangsregels. Hierdoor is het aantal incidenten binnen de vereniging flink afgenomen. Jacomijn Kuiper zit in de Commissie Sociaal: “De spelers en trainers hebben nu veel meer eigenaarschap op hun afgesproken regels.”

Jacomijn Kuiper is onderdeel van de Commissie Sociaal, die bestaat uit een aantal vrijwilligers met pedagogische achtergronden. Ze zag de afgelopen seizoenen dat er verandering nodig was binnen High Five. “Vorig seizoen moesten we in het bestuur eens in de drie weken een incident bespreken en proberen op te lossen. Het ging hierbij om bijvoorbeeld ruzies, maar ook over hoe je in het algemeen met elkaar omgaat als team. Dan waren we in bestuursvergaderingen meer dan een uur bezig met het bespreken van een incident.” De Commissie Sociaal werd opgericht. Zij konden zich hierdoor focussen op dit soort incidenten, maar vooral op het voorkomen hiervan. “Het gaat bij onze vereniging uiteindelijk niet echt om basketbal, maar op de manier waarop je jezelf binnen de vereniging kunt ontwikkelen als mens.”

Bij het opzetten van de gesprekken met de teams, zocht High Five de samenwerking met de Gemeente Tilburg. De sportpedagogen van de gemeente hadden de posters gemaakt waarmee gewerkt werd en ze gaven tips over het voeren van de gesprekken zelf. Verenigingsondersteuner Julia van Wijk is vanuit de Gemeente Tilburg betrokken bij High Five. Zij ziet deze gesprekken als een stap in de goede richting: “Door op deze manier afspraken te maken, draagt het hele team deze regels.” Door het maken van teamafspraken, ziet Van Wijk op langere termijn ook de uitstroom afnemen. Daarnaast krijgt een vereniging er op langere termijn meer vrijwilligers bij. Er zijn dus veel voordelen te bedenken om dit ieder jaar te doen. 

Van Wijk is erg blij dat High Five dit jaar begonnen is met de Commissie Sociaal. Vanuit de gemeente stuurt ze meerdere verenigingen dan ook aan om met zo’n commissie te gaan werken. “Als je een grote club hebt met veel leden, gebeurt er gewoon veel. Het is belangrijk om te weten wat je kan doen aan preventie. Daarbij helpt een Commissie Sociaal enorm.” Dit soort initiatieven komen steeds meer op gang in de gemeente, maar volgens Van Wijk loopt High Five hierin wel voorop. 

De gesprekken

Vorig seizoen waren er bij ieder team binnen de vereniging te maken incidenten. Daarom begon dit seizoen met de gesprekken. Kuiper: “Als je met elkaar praat over hoe je met elkaar omgaat, heb je de angel er al eerder uitgetrokken. Je kunt tijdens het seizoen dan steeds teruggrijpen op de gemaakte afspraken. De spelers en trainers hebben nu veel meer eigenaarschap op hun afgesproken regels.” In plaats van een lijst met regels opstellen voor ieder team, zijn deze afspraken nu door de spelers zelf bedacht, waardoor ze veel duidelijker en beter zijn. 

Simon is speler van de jongens onder 16. Hij vertelt over het gesprek bij hun team. “Iedereen kon op papiertjes dingen opschrijven. Dat gingen we daarna als groep bespreken. Als we het ergens over eens waren, werd de regel op de poster gezet. Als er in het seizoen iets zou gebeuren, zouden ze die poster er weer bij kunnen halen.” De afspraken in het team gingen over allerlei zaken. “Respectvol zijn naar elkaar en naar de tegenstander, maar we hebben ook afgesproken om te douchen na de wedstrijd.”

Simon merkt dat de gesprekken aan het begin van het seizoen niet altijd zijn blijven hangen. “Ik zou niet weten waar de poster met regels is. Ook houden we ons niet altijd aan de gemaakte afspraken. Nog steeds niet iedereen doucht na de wedstrijd.” Hij plaatst hierbij wel een kanttekening: “Je houdt meer rekening bij wie je in de auto stapt. Als ik weet dat iemand het echt niet prettig vindt, dan douche ik wel.”

Verbetering en volgende stappen

Dit seizoen was de eerste keer dat de Commissie Sociaal deze gesprekken voerde. Hieruit zijn zeker lessen getrokken. Kuiper: “Ik denk dat we het volgend jaar nog beter en soepeler kunnen doen. Zo leerden we dat je dit soort gesprekken echt met twee mensen moet doen. Er zijn zeker nog verbeterslagen te slaan, maar ik heel blij met de stap die we nu gezet hebben.”

Tot en met de onder 16 teams zaten ook de ouders van de spelers bij deze gesprekken. Hierbij was er ook aandacht voor hoe de spelers het gedrag van hun ouders op de tribune vinden. Simon merkte dat de aanwezigheid van ouders niet altijd prettig was tijdens de gesprekken. “Soms gingen ouders op een hele felle manier hun mening vertellen. Ik ging dan als speler niet zeggen dat ik er anders over dacht, terwijl dat wel zo was. Ze namen soms het hele gesprek over.”

Naast het verder ontwikkelen van deze gesprekken is de Commissie Sociaal ook bezig met het ondersteunen van de trainers van High Five. Zij krijgen handvatten als het gaat om pedagogische vaardigheden. Ook hierin ondersteunt de Gemeente Tilburg de vereniging. Van Wijk: “Het is een voorbeeld van goede samenwerking tussen een sportvereniging en de gemeente. High Five doet al heel veel en wij als gemeente kunnen een extra ondersteuning zijn.”

Meer info over de commissie Sociaal vind je hier.